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七院参加集团公司2012年度科技论文征集活动选送论文获奖
发布时间:2012年12月05日
       响应集团公司党组提出的“二次创业,谋求跨越发展”的战略部署,七院开展以“薪酬制度创新与薪酬管理”为主题的论文征集活动,并选送参加集团公司2012年度科技论文(管理组)征集活动。

  选送的三篇论文:《人力资源薪酬激励思考》(陕航公司 杨煌)、《小议正确运用薪酬激励机制》(华航公司邱爽)、《浅谈工程质量创优管理控制》(陕航公司 郭瑞)获得集团公司科技委管理组征文评比三等奖。通过思考如何合理设计整合企业的整体薪酬战略、如何建立与市场接轨的激励机制、薪酬管理体系的完善与创新等命题,对七院探索人力资源创新驱动的发展模式,建立良好的、有效的薪酬创新机制,充分发挥人力资源薪酬激励作用起到了良好的推动作用。

  此项论文征集活动得到所属各有关单位的大力支持,对创新工作方法,加强相近岗位的学习与交流,提升人力资源管理水平起到了积极作用。(文/何锦华)

  
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