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中航天公司召开党委专题民主生活会
发布时间:2014年01月08日    来源:中国航天建设集团
  根据集团公司教育实践活动领导小组部署,在教育实践活动领导小组办公室指导下,12月25日,中航天建设工程有限公司党委召开了专题民主生活会。集团公司总经理、副董事长、党委副书记高峰,集团公司教育实践活动领导小组办公室领导到会指导。中航天公司党委全体成员参加会议。此次会议也是集团所属党组织中首个召开专题民主生活会的党委。

  首先,中航天公司党委对前期开展教育实践活动的基本情况进行了书面汇报。随后,党委书记代表领导班子作了对照检查发言。中航天党委在对照检查中阐述了作风建设的基本情况,查摆了党委在“四风”方面存在的11个突出问题及具体表现,剖析了存在“四风”问题6方面主要根源和原因。同时明确了整改措施与下一步努力方向。发言后,领导班子每位成员逐一围绕领导班子的对照检查材料内容,真诚地畅谈了自己对存在问题的看法,并明确了自己在其中所应承担的责任,表明了自己的态度。

  会上,中航天领导班子每位成员分别进行了对照检查发言,班子其他成员逐一结合发言人的对照检查和工作实际,诚恳提出了批评意见。班子每位同志发言都能够直面问题,每位同志都对其他发言人提出了不少于2条比较实在的意见,达到了预期效果。通过开展批评和自我批评,大家普遍反映,脸上火辣辣,心里热乎乎,既有勇气担当,又有和谐氛围,达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果。

  集团公司教育实践活动领导小组办公室领导结合参会感受对会议进行了点评。指出会议严肃、认真、平稳、顺利,开得成功。主要有4个特点。一是会前准备比较充分。中航天作为集团第一家召开会议单位,在活动开展中,党委和领导班子成员高度重视,按照上级要求,认真组织学习,广泛征求意见,认真撰写对照检查材料,并反复修改达12稿;班子之间广泛开展谈心交心活动等,组织了一些有特色的学习交流,比如:开展网上论坛等。二是深入开展批评和自我批评,会上,大家紧密联系思想实际和工作实际,充分沟通交换意见,基本达到了团结-—批评-—团结的预期效果。三是整改方向明确,措施切实可行。在立行立改中筹资1112万元资金,解决2008年前欠发职工的奖金。四是领导带头。在整个活动中,党政主要领导作为教育实践活动领导小组组长,始终认真贯彻集团党委及领导小组关于“一级做给一级看,一级带着一级干”的要求,以身作则,带头学习,带头查摆问题,带头对照检查,带头开展谈心活动。深入细致地做好思想工作,特别是在这次专题民主生活会上,能够带头开展批评和自我批评,很好地发挥了引领作用。另外,活动办公室的同志们为搞好整个活动付出了艰苦的努力,做了大量纷繁细致工作,为活动顺利平稳健康开展发挥了铺路石的作用。这次民主生活会开得比较好,也是全体班子认真学习领会、坚决贯彻执行中央、集团公司党委领导指示精神的结果。

  针对后续工作,集团公司党群部领导强调,这仅仅是一个开端,民主生活会的召开,并不意味着活动的终结,绝不能有“过关”的思想,一定要以这次专题民主生活会为契机,扎扎实实开展好后续整改落实、建章立制各项工作。在会议结束后还要抓好班子及个人对照检查材料修改和补充。在15日内完成班子专题民主生活会情况上报和通报。

  高峰在讲话中首先表示同意工作组对此次会议的综合评价。他表示,中航天公司党委召开了一个质量比较高的民主生活会,作为集团首个召开民主生活会的党委组织,为所属党组织开了一个好头,主要领导带头,会议开得成功,达到团结—批评—团结的目的。他随后还结合自己对照检查材料剖析了四风查找的问题,会上带头开展了批评和自我批评。面对中航天领导班子针对自己查找到的“四风”问题,进行了深刻剖析;他指出形式主义的突出问题就是“虚”,俯拾皆是,是“四风”问题的重灾区。主要体现在:不接地气,脱离实际、陈疴固疾,形成惯性、调查研究走形式等问题存在。官僚主义的突出问题就是“装”,习气渐浓,是干群关系的拦路虎。主要体现在:空中楼阁,曲高和寡、推诿责任,怯于担当。享乐主义的突出问题就是“惰”,潜移默化,是消磨斗志的心障。主要体现在:随波逐流,习以为常、因噎废食,小富即安。奢靡之风的突出问题就是“欲”,是腐化堕落的陷井。主要体现在:忽视小节,埋下隐患。他还结合自身对产生问题的原因和思想根源从主观改造不够、党性修养不足、群众意识不浓、责任意识不强四方面进行了深刻剖析。同时也对中航天公司今后继续加强集团化发展意识;发挥主力军作用;勇于担当、注重发挥两级班子积极性;积极配合集团人才交流和双向交流工作开展;领导干部要“知道害怕”和“保护自己”等方面提出了诚恳的批评和建议。

  最后,高峰希望中航天党委要认真做好十八届三中全会精神和中央经济工作会议精神的学习,认真完成好年底收关,提前谋划布置2014年工作任务,注重加强生产安全、消防安全,职工稳定,确保年底工作万无一失。

  中航天公司领导表示,公司领导班子将按照集团公司领导和工作组要求,继续巩固成果,切实提高两级领导班子的思想作风水平。会后,将做好会议情况通报,做好相关材料的修改完善,针对高峰总经理提出的中肯建议和批评,中航天党委将认真研究加以改进,进一步统一思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为集团公司发展贡献力量。(文/中航天党委)

  
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