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七院召开2016年新员工拜师大会
发布时间:2016年08月15日    来源:中国航天建设集团有限公司

  8月8日,中国航天科工七院召开2016年新员工拜师暨模范师徒表彰大会。七院副总经理李治国,“导师带徒活动”顾问导师朱宇、钟海燕、任向东、陈建新、王勇等出席会议,各相关单位领导及结对师徒代表、2015-2016年度模范师徒、新员工共计110余人参加了会议,大会由人力资源部副部长何锦华主持。



  会上,何锦华介绍了导师带徒活动的总体情况,并宣读了2015-2016年度“模范师徒”表彰决定,院本部李然、栾景叶等7对师徒和中航天公司马建正、王亮等6对师徒,被授予“模范师徒”荣誉称号,与会领导为13对模范师徒颁发了荣誉证书和奖金,号召各单位和广大员工要以受到表彰的同志为榜样,加大人才培养步伐,继续推进人才强企战略。






  随后,2016年新员工进行了拜师仪式。2016年拟结对师徒包括专业涵盖建筑、结构、给排水、暖通、工艺、技经、环保、施工、机械、工程管理等多个专业,共计91对,其中京区单位45对。会上选取了7对不同专业的师徒作为代表,举行了拜师仪式。徒弟代表王会在会上发言,表示一定会将七院优良的传统和精湛的技术继承并发扬下去,不辜负院领导的期望和重托。



  李治国在讲话中分析了国内外形式和七院的发展方向,指出在七院蓬勃发展的过程中,需要有强有力的人才支持,导师带徒是我院人才培养的基石,具有极为重要性意义。李治国对广大师徒和个单位提出了四点要求,一是要求徒弟要强化自身修养,积极主动做事,尊敬师长,要肯登攀,勇超越;二是要求导师要切实负起责任,在培养过程中,要结合企业实际情况、结合转型升级,制定系统的培养规划,同时还要与徒弟多交流,开拓思路,敢于创新;三是要求各单位一定要加强对导师带徒活动的认识,将导师带徒活动落到实处,为导师提供良好的培养徒弟环境,注重实效;四是要求师带徒过程中,要注重树立规则意识、纪律意识,要培养政治意识坚定、专业技术扎实、讲规矩守纪律的人才。希望新员工们能够快速融入、适应七院,利用导师带徒这个平台,快速成长为有益于社会、有益于企业的人才,推动七院更上新台阶。(文/人力资源部)


  

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