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匠心小书签 人才大磁场 七院创新开展后备人才选拔
发布时间:2018年06月27日    来源:中国航天建设集团有限公司

 

巫咦?这是谁做的手工活儿?

这是人力资源部专门为了本次评审会做的评审材料哟~

噢!第一次工业革命之后,机器生产就代替手工劳动了...

对!每一个小书签都是用心裁剪的,说明了我们对青年后备人才求贤若渴,青年后备人才令我们如获至宝,倍感珍惜。

 

青年后备人才是什么?

 

是一支青年骨干队伍,是一支年轻有思想、有活力、有能力的创新型人才队伍。

 

是一支敢站时代潮头、敢当发展先锋的金戈铁骑,待他们驰骋“沙场”,必将成绩斐然。

 

想要成为青年后备人才有什么条件?学历?资历?

 

打破唯学历、唯资历、唯论文论!只要你符合七院发展需要,有创新课题项目,有创新科技成果,有创新潜力和素质等综合能力,并且年龄在35周岁以下都可以报名参加。

 

选上有什么优势么?

 

青年后备人才分为三个等级:中国航天科工集团有限公司级、中国航天科工七院级、七院直属单位级。每个等级每月都会发放不等额的津贴。

 

评选上科工集团公司级的后备人才,评职称不占指标。所有青年后备人才将会优先列入各类推优名册中,也将会是七院发展的中坚力量。我们的目的是聚七院英才而用之。

 

评选上后备人才是终身制吗?

 

当然不是!

 

“无论你是狮子还是羚羊,你都需要奔跑”。

 

每年需要各单位根据工作性质对后备人才进行考核,考核不合格者将终止奖金发放,并从后备人才名单中除名。

 

http://10.41.220.11/weaver/weaver.file.FileDownload?fileid=59580

 

http://10.41.220.11/weaver/weaver.file.FileDownload?fileid=59579

 

622日,院人力资源部召集七院专家对31名候选人进行评选,院党委党员、纪委书记傅建军出席本次评审会,院总工程师袁有志担任本次评委会主任,院科技委、发展计划部、党群工作部、人力资源部、航天建筑设计研究院有限公司、中航天建设工程有限公司等相关专家评委出席本次会议。

 

评审会最终推选出14名青年后备人才,其中前两名将被推荐到航天科工参加评选,等最终结果出炉,我们会第一时间为大家揭晓名单。

 

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